为了提高后勤管理干部理论水平和后勤服务业务能力,后勤服务集团于3月15日在会议中心多功能厅召开2019年春季干部培训会。集团特邀中国教育科学研究院职教所终身学习研究中心主任，中国教育后勤协会专家委员会委员，《高校后勤研究》常务副总编，《教育后勤参考》副总编卢彩晨；苏大教服集团党总支副书记冯玉忠出席。后勤保障部部长杨亚栩、副部长谢庆春、***，后勤服务集团总经理丛迪，副总张燕华、陶贞旭，集团经理助理、中心主任、书记，全体党员，以及后勤战线的骨干和一线员工代表等120余人参加会议。会议由后勤保障部与后勤服务集团党总支书记许利民主持。
首先，卢彩晨老师做题为《教育现代化与高校后勤现代化》的报告。他结合现代化高等教育的特征及《中国教育现代化2035》文件精神，梳理了未来15年高校后勤面临的形势与任务，并结合大量实例论述了教育现代化对后勤服务管理和后勤员工提出的新要求。高等教育的现代化必然要求现代的后勤服务管理与之相适应。高校后勤的现代化要以学生为中心，实现精准化管理，提供个性化服务，推进服务的标准化、专业化、智能化。这也要求全体后勤职工能够主动适应新形势新任务，加强学习，将本职工作做精做细，做好新时代高校后勤工作，为新时代学校改革发展提供有力保障。
随后，苏大教服集团党总支副书记冯玉忠老师做题为《苏州大学后勤社会化改革的探索与实践》的报告。他从苏州大学后勤社会化改革历程、苏大教服集团的概况及后勤服务实践探索三方面介绍了苏州大学后勤改革14年的探索与实践。苏大教服集团在后勤服务标准化、信息化、机械化、专业化的道路上不断前行，他们的很多管理经验和工作方法都值得我们学习和借鉴。
此次培训是学校2018年进一步深化后勤改革后的第一次全体职工培训。两位专家的报告从不同角度论述了高校后勤未来发展的方向，让大家开拓视野，明方向，找差距，起到很好的引领作用。面对学校后勤改革形势，集团也将做好后勤改革方案的落实、落实、再落实，让“相马、护牛、赶猪、打狗”成为一种新常态，大力加强各层级的培训，提升职工整体素质与服务水平，为学校的发展，做出新的、更大的贡献。