教育部印发了《新时代高校教师职业行为十项准则》（以下简称《准则》）, 同时出台了《高校教师师德失范行为处理指导意见》（一下简称《指导意见》）。1月8日下午，按照学校党委工作要求，后勤保障部与后勤服务集团党总支组织领导班子、各支部书记、各中心主任等对《准则》及《指导意见》相关内容进行学习。
学习会上，总支书记许利民全文通读了《准则》，并结合后勤的工作实际，对十条准则逐条进行了详细解读，同时结合日常工作规范对后勤员工提出履行师德的细则要求。
许书记指出《准则》针对新时代的新问题，让教师们更加清楚明白行业的标准和行业底线的要求，约束力和执行力更高。哪些“不可为”，哪些是红线，《准则》中标示得清清楚楚，这是对教师践行师德师风的实践指导，也更符合依法治国新时代的特点。对待这些“不可为”，老师们应该抱有“敬畏之心”。《准则》对新时代教师职业规范划定了基本底线，让高校管理更加规范，做到了有法可依；也为高校教师指明了工作的方向，简单明了守住“底线”，让老师们容易入脑入心。《指导意见》对违反师德行为的认定、查处等作出了具体规定， 这既是“实体法”，也是“程序法”，既提出要求，又压了责任。
最后许书记结合《准则》和《指导意见》，向后勤全体员工提出要求，要求各支部对所有后勤员工进行《准则》和《指导意见》内容的培训，培训后，所有员工都要签订承诺书，在服务岗位上做好本职工作，切实发挥育人功能。
