为创建和谐企业文化，让每一位会员感受到集体的关怀和温暖，9月1日，后勤集团分工会制定实施《后勤服务集团工会经费管理办法》（试行）。管理办法对工会经费收入、工会经费支出、“送温暖”工作的支出作了详实的实施细则，特别提出为来集团工作满一年，年满50、55、60周岁非编工会会员送生日蛋糕卡，实施人性化、亲情化管理，营造和谐、温馨、愉悦的工作氛围。
2015年10月，各工会小组为首批年满50、55、60周岁非编工会会员杨宗全、苗克斌和陈青银三名员工，组织生日聚会，送生日蛋糕卡，带来同事们的生日问候，让他们倍感惊喜，深受感动。
小小的蛋糕卡，承载着集团对员工们的关爱，以实际行动让员工感受到工会组织的温暖，提升员工对集团的认同感和归属感，激发员工感恩、奉献、热爱后勤工作的热情。
祁文悦供稿
