9月27日上午10点，商贸中心在后勤集团会议室召开了值班经理岗前专题培训会。值班经理的正式上岗为商贸中心人员结构的实施阶段画上了句号，也标志着新的薪酬体系开始实施。中心主任刘云泉为值班经理做了岗前动员：企业的发展就是人的发展，优胜略汰这是自然法则，也是企业的法则。我们从22名竞聘者中选拨出了在座的十名同志，因为大家表现出了过硬的业务水平和积极的服务意识。值班经理和之前的管理员岗位定位不同，本质有区别。告诫这十名业务骨干不能放松对业务知识的学习和实干的劲头。同时，对值班经理提出了三点期望：第一要加强自身修养的提高，要加强学习，促进业务的进步，要丰富管理知识，做好团队建设，要克服性格弱点，不断提高自身素质；二、加强自身团队精神，并且带动员工创造一个积极向上的团队精神；三，加强自身大局意识的培养，多从全局的层面考虑问题。
会议的最后中心综办主任王伟就安全问题提出了几点要求，首先店长应该对店里的各项安全文件高度重视与配合，其次是值班经理协助店长时刻注意安全隐患，提高自己的安全责任心，最后十一长假期间安全问题更要加强防范，不断提高安全意识，真正做到防患于未然。
